LABORAL
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Asesoramiento tráfico ordinario
Nuestros servicios se dirigen a prestar asesoramiento ordinario en lo referente a las relaciones laborales mantenidas por las sociedades, alcanzando las siguientes materias que citamos a título meramente enunciativo:
- Asesoramiento en cuestiones de índole laboral que se susciten desde el Departamento de Recursos Humanos del propio cliente sobre las diversas vicisitudes que le vayan surgiendo (condiciones de trabajo, estructura salarial, modificaciones de condiciones de trabajo, faltas y sanciones, jornada, vacaciones, aplicación e interpretación de Convenios Colectivos….).
- Asesoramiento en materia de contratación (estudio y revisión de contratos de trabajo, análisis de las distintas modalidades y cláusulas contractuales …).
- Asistencia y representación de la compañía en actos de conciliación que se celebren ante los diversos Servicios de Mediación, Arbitraje y Conciliación.
- Asesoramiento en materia de Seguridad Social en relación a las obligaciones empresariales en materia de afiliación, altas, bajas, cotización, bonificaciones en las cotizaciones, prestaciones…).
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Asesoramiento actuaciones extraordinarias.
Este asesoramiento podría verse completado por la cobertura en las extinciones contractuales efectuadas mediante Expediente de Regulación de Empleo, las reestructuraciones importantes de plantilla, la adopción de medidas que conlleven la modificación sustancial de condiciones de trabajo, la negociación de Convenios Colectivos…